Scubo

Video realizzato da volontari di un progetto simile

Condizioni di servizio

444,30 € al mese

25 ore di Servizio alla settimana

5 giorni di Servizio alla settimana

1 anno di servizio

ESITI SELEZIONI

La data di avvio progetto richiesta è il 14/11/2022 e deve essere confermata dal dipartimento nazionale del Servizio Civile. I candidati selezionati riceveranno maggiori informazioni direttamente dai referenti del progetto.

Salvo approvazione da parte del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il SCU

Colloqui di
selezione

Ti stai preparando per il colloquio?

In questa sezione puoi consultare i calendari dei colloqui relativi ai progetti SCUBO contenuti nel Bando di Servizio Civile Digitale e Ambientale (scadenza 30 settembre 2022).

Ricorda che:

  • la pubblicazione delle date su questo sito ha valore di notifica e gli enti di servizio civile non hanno nessun ulteriore obbligo di comunicazione scritta ai candidati (art. 6 del bando);
  • è obbligatorio presentare un tuo valido documento di riconoscimento all’inizio del colloquio;
  • l’assenza al colloquio senza un giustificato motivo è considerata rinuncia (come se non avessi presentato la domanda!).

Casalecchio e Zola Pedrosa

5/10/2022 dalle 14.30 alle 17.30

Colloqui di selezione dei candidati delle sedi:

  • Casalecchio BIBLIOTECA "CESARE PAVESE";
  • Zola Predosa BIBLIOTECA;
  • Zola Predosa MUNICIPIO;

Colloqui in presenza presso la sede: Biblioteca comunale - Piazza Marconi, 4 40069 Zola Predosa.

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Sasso Marconi, Valsamoggia, Vergato

6/10/2022 dalle 14.30 alle 17.30

Colloqui di selezione dei candidati delle sedi:

  • Sasso Marconi Municipio;
  • Valsamoggia Ufficio decentramento Loc. Bazzano;
  • Servizio di Assistenza domiciliare Unione.

Colloqui in presenza presso la sede: Comune di Sasso Marconi, sala consiglio, Piazza dei Martiri della Liberazione, 6 - 40037 Sasso Marconi (BO).

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Citta' metropolitana di Bologna

7/10/2022 dalle 11.00 alle 13.30

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • Città Metropolitana di Bologna - Insieme per il lavoro

Colloqui in presenza presso Insieme per il lavoro - Piazza Rossini 3 Bologna.

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11/10/2022 dalle 11.00 alle 15.00

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • Città Metropolitana di Bologna - Insieme per il lavoro

Colloqui in presenza presso Insieme per il lavoro - Piazza Rossini 3 Bologna.

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12/10/2022 dalle 9.00 alle 14.00

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • Citta' metropolitana di Bologna Area Sviluppo economico

Colloqui in presenza presso la sede Città metropolitana di Bologna, via Benedetto XIV n. 3, Bologna - St. 2 (ex Centro stampa), piano Terra.

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Bologna

12/10/2022 dalle 9.00 alle 13.30 e dalle 14.20 alle 19.00

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • COBO Biblioteca Sala Borsa

Colloqui in presenza presso il Comune di Bologna - Stanza 15, piano 7, Torre C, Piazza Liber Paradisus 6

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13/10/2022 dalle 9.30 alle 13.00

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • COBO Biblioteca Ginzburg

Colloqui in presenza presso il Comune di Bologna - Stanza 16, piano 1, Torre A, Piazza Liber Paradisus 10

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[2] 13/10/2022 dalle 13.30 alle 17.00

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • COBO Biblioteca Borges

Colloqui in presenza presso il Comune di Bologna - Stanza 16, piano 1, Torre A, Piazza Liber Paradisus 10

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14/10/2022 dalle 10 alle 14

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • Comune di Bologna - TORRE C

Colloqui in presenza presso Il Comune di Bologna - Stanza 15, piano 7, Torre C, Piazza Liber Paradisus 6

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17/10/2022 dalle 9 alle 18

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • COBO Direzione Servizi socio-educativi e assistenziali - Giovani Sport e Biblioteca - URP Ruffilli - Q.re San Vitale

Colloqui in presenza presso lo Sportello Lavoro, Vicolo Bolognetti 2- Primo piano - Bologna

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18/10/2022 dalle 10 alle 14

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • COBO Biblioteca Luigi Spina

Colloqui in presenza presso Il Comune di Bologna - Stanza 15, piano 7, Torre C, Piazza Liber Paradisus 6

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18/10/2022 dalle 15 alle 18

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • COBO Biblioteca Pezzoli

Colloqui in presenza presso Il Comune di Bologna - Stanza 15, piano 7, Torre C, Piazza Liber Paradisus 6

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18/10/2022 dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • COBO PROGETTO POLITICHE PER I GIOVANI

Colloqui in presenza presso Comune di Bologna - Progetto Politiche per i Giovani - Informagiovani - Piazza Maggiore 6, 40124 Bologna

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18/10/2022 dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • CIRCOLO GIUSEPPE DOZZA A.T.C.

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  • Fitel Emilia Romagna

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Colloqui da remoto, il link di partecipazione verrà inviato in seguito. 

18/10/22 dalle 9.00 alle 13.00

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • Piazza Grande sede centrale

Colloqui in presenza presso Piazza Grande sede centrale, Via Stalingrado 97/2, Bologna. 

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19/10/2022 dalle 9.00 alle 13.00

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • COBO PROGETTO POLITICHE PER I GIOVANI

Colloqui in presenza presso Comune di Bologna - Progetto Politiche per i Giovani - Informagiovani - Piazza Maggiore 6, 40124 Bologna

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19/10/2022 dalle 10 alle 13

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • Biblioteca Scandellara

Colloqui in presenza presso Il Comune di Bologna - Stanza 15, piano 7, Torre C, Piazza Liber Paradisus 6

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Castel San Pietro terme, Medicina, Imola, Dozza, Castel Guelfo di Bologna, Mordano

11/10/2022 dalle 09.00 alle 18.00

Colloqui di selezione dei candidati della sede:

  • COMUNE DI MEDICINA - UFFICIO URP e SERVIZI DEMOGRAFICI
  • ASP MEDICINA
  • ASP IMOLA
  • Comune di Castel Guelfo di Bologna
  • COMUNE DI DOZZA biblioteca e urp
  • COMUNE DI IMOLA
  • Biblioteca
  • COMUNE DI IMOLA
  • Biblioteca di Sesto Imolese
  • CSPietro BIBLITOECA CAPOLUOGO E SPORT
  • CSPietro SERVIZI ALLA PERSONA
  • Mordano URP E UFFICIO SCUOLE

Colloqui in presenza presso la BIBLIOTECA COMUNALE DI IMOLA, Via Emilia 80 40026 IMOLA.

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Per problematiche riguardanti la selezione contatta la commissione di selezione del progetto scrivendo a: 

comunitaconnesse@scubo.it

crescerealnido1@scubo.it
crescerealnido2@scubo.it

Link utili

Posti disponibili

34

9 riservati a giovani con basso reddito (certificazione ISEE sotto i 15.000 euro)

Sedi di attuazione

Potrai indicarne una nella candidatura.

Obiettivi del progetto

Tramite attività di progettazione e programmazione, accoglienza e supporto dei cittadini attraverso interventi di comunità deputati ad attivare percorsi di prevenzione e promozione della salute, di educazione ai corretti stili di vita e di orientamento e conoscenza appropriati sui servizi offerti alla comunità, il progetto si propone di Migliorare la qualità della vita e del BenEssere di:

  • Almeno 100 persone per case della Salute/di Comunità che potranno avvalersi dei punti di accoglienza organizzati
  • Almeno 100 cittadini coinvolti nelle iniziative territoriali per la promozione delle Case della Salute/Comunità coinvolte
  • Almeno 500 persone che potranno beneficiare dei punti di orientamento implementati all’interno degli Ospedali .
  • Almeno 100 utenti dell’Istituto Ortopedico Rizzoli coinvolti in iniziative di valutazione dei servizi
  • Almeno 100 anziani (oltre i 65 anni) sedentari e a rischio decadimento cognitivo, coinvolti in attività legate a corretti stili di vita.
  • Almeno 100 persone individuate tra la popolazione adulta (30-64 anni) sedentaria e in sovrappeso;
  • Almeno 100 persone individuate tra laAlmeno 100 giovani (15-29) italiani e stranieri, sedentari o in condizioni di disagio economico e sociale, con comportamenti a rischio e/o a rischio emarginazione popolazione adulta (30-64 anni) sedentaria e in sovrappeso;

Attività previste

U.I Salute e Città Sana/ Area Welfare e Promozione del Benessere della Comunità – sede di Liber Paradisus – cod. sede 168243

  • Attività istruttoria, preparatoria e gestionale delle attività del Tavolo di promozione della salute e prevenzione e dei suoi gruppi operativi (con sedute periodiche, convocazioni ufficiali, verbali di seduta, atti conseguenti)
  • attività di ampliamento della Rete strutturata.
  • Coprogettazione e implementazione interventi e laboratori di promozione della salute e attivazione di sperimentazioni pilota su diversi focus e target specifici di popolazione con particolare attenzione ai laboratori interventi in relazione all’invecchiamento in salute per gli over 65 in sinergia con il Circolo Ravone e il Circolo Dozza
  • Attivazione di percorsi di valutazione e monitoraggio interventi/laboratori.
  • Aggiornamento database
  • Attività di comunicazione e organizzazione di eventi anche in collaborazione con gli Enti coprogettanti, volti a sensibilizzare la comunità su temi di salute; attività informative/formative sui corretti stili di vita sul territorio
  • Attività di comunicazione e organizzazione di iniziative locali anche in collaborazione con gli Enti coprogettanti, collegate a giornate celebrative OMS.

Azienda USL di Bologna e Azienda USL di Imola

  • Partecipazione ad iniziative promosse nell’ambito del territorio dell’A.USL di Bologna. L’attività è finalizzata all’intercettazione di persone fragili che verranno supportate sia per quanto riguarda percorsi sanitari e socio sanitari da svolgere all’interno delle Case della Salute sia nel contesto di vita (accompagnamenti, supporto ad attività quotidiane, supporto ad attività di socializzazione).
  • Partecipazione alle azioni finalizzate al soddisfacimento dei nuovi bisogni emergenti espressi dalle donne migranti, dalle donne in età post fertile, dalle mamme in attesa, dagli adolescenti, dalle coppie e dalle famiglie in difficoltà.
  • Attività di supporto e accompagnamento ai progetti finalizzati al sostegno dei caregivers
  • Aiuto nell’organizzazione e nell’accoglienza di eventi/formazione/iniziative rivolte alla cittadinanza e/o ai professionisti
  • Attività di supporto a funzioni di segretariato (ARCHIVIAZIONE DI DOCUMENTI, CATALOGAZIONE SEGNALAZIONI).
  • Attività di collaborazione nella realizzazione di iniziative di educazione alla salute volte alla promozione di corretti stili di vita, come movimento, dismissione del fumo, corretta alimentazione, Parkinson, affettività/sessualità, ecc), indagini e raccolte di dati.
  • Interventi individuali per il mantenimento e potenziamento delle autonomie.
  • Interventi di supporto alle routine quotidiane delle persone che vivono in appartamenti gestiti dal servizio.
  • Attività di supporto all’accoglienza degli utenti
  • Attività ludico ricreative sul territorio, come la partecipazione a sagre, feste concerti, spettacoli, cene
  • Attività connesse al progetto ESP (Utenti esperti per esperienza) nell’ambito della salute mentale
  • Attività di supporto e accompagnamento ai progetti finalizzati al sostegno dei caregivers

IRCCS-Azienda Ospedaliero-Universitaria di Bologna – Policlinico di Sant’Orsola presso l’Ufficio Relazioni Pubblico e rapporti con le Associazioni di Volontariato – cod. sede 168599

  • Attività di accoglienza e di ascolto dell’utenza/cittadini/stakeholder/care gi-ver
  • Attività di informazione e di orienta-mento dell’utenza/cittadini/stakeholder/care giver
  • Attività di informazione e di orienta-mento delle persone fragili e con disabilità
  • Attività di informazione e di orientamento dei cittadini stranieri
  • Attività di pianificazione delle pratiche burocratiche dell’utenza/cittadini/stakeholder/care giver
  • Attività di aggiornamento banche dati
  • Attività gestione iter segnalazioni
  • Attività di supporto e di collaborazione alle Associazioni di Volontariato

IRCCS Istituto Ortopedico Rizzoli – Poliambulatorio Rizzoli cod. sede 169018; Pronto Soccorso, front office Ospedale, ambulatorio malattie rare scheletriche cod. sede 169017

  • Attività di accoglienza e di ascolto dell’utenza/cittadini/stakeholder/care giver
  • Attività di informazione e di orientamento dell’utenza/cittadini/stakeholder/care giver
  • Attività di informazione e di orientamento delle persone fragili e con disabilità
  • Attività di informazione e di orientamento dei cittadini stranieri
  • Somministrazione di questionari per indagine di qualità percepita ed effettuazione interviste sulla
    valutazione dei servizi erogati
  • Attività di animazione per particolari target di utenza (es. minori)

Circolo Giuseppe Dozza Tper – Aps – Circolo Ravone APS – ADS – Ospedale Maggiore

  • Formazione di gruppi di cittadini ingaggiati in attività sportive che promuovano uno stile di vita sano attraverso la realizzazione di passeggiate a cammina lenta e camminata più sostenuta
  • Supporto all’organizzazione conferenze sul benessere aperte ai cittadini e operatori sanitari;
  • Potenziamento dei servizi di book crossing
  • Attività di comunicazione relative all’obiettivo, comprensione delle notizie e produzione redazionali,
    organizzazione punti informativi, gestione integrata social e pagine web, mailing-list…
  • Progettazione, organizzazione e report di manifestazioni a sfondo culturale, come rassegne, mostre, incontri di musica, letteratura, teatro, concerti, presentazioni di libri, conferenze, con particolare attenzione al coinvolgimento delle fasce deboli della popolazione
  • Progettazione, organizzazione e report di manifestazioni sportive, in particolare legate al ciclismo ed al podismo, legate anche alle fasce di popolazione più deboli (anziani, bambini, persone con disabilità).

Competenze acquisibili

Le competenze che i giovani in servizio potranno maturare discendono direttamente dalle attività per loro previste dal progetto. Tali competenze saranno certificate attraverso il rilascio di una CERTIFICAZIONE delle competenze rilasciata da CPIA (Centro Per l’Istruzione degli Adulti) metropolitano, soggetto titolato ai sensi e per gli effetti del d.lgs. n.13/2013

Svolgimento di un periodo di tutoraggio

La misura di tutoraggio si svilupperà all’interno di un arco temporale totale di 3 mesi. Il numero complessivo delle ore di tutoraggio nelle quali sarà coinvolto ciascun operatore volontario è di 21 ore.

Le finalità del percorso di tutoraggio sono soprattutto di orientamento per l’ingresso nel mondo del lavoro. Gli obiettivi principali sono di permettere, agli operatori volontari che si avvicinano al termine della loro esperienza di servizio civile:

  • di strutturare con consapevolezza un progetto professionale fondato sul riconoscimento e la valorizzazione delle esperienze formative/professionali pregresse (hard e soft skills), soffermandosi in particolar modo sull’esperienza maturata nel percorso di servizio civile
  • di accedere a informazioni relative al mercato del lavoro ed ai soggetti pubblici e privati presenti sul territorio di riferimento
  • di acquisire le tecniche di base per impostare un’efficace attività di ricerca di lavoro

I tempi di svolgimento del periodo di tutoraggio

Per raggiungere tali obiettivi è necessario prevedere un’articolazione temporale che permetta agli operatori volontari di riflettere ed elaborare nel tempo un proprio progetto di inserimento lavorativo, integrandolo con l’esperienza in corso del servizio civile. Per tale ragione il periodo in cui si organizzeranno le attività di tutoraggio sarà diluito lungo un arco temporale di tre mesi, preferibilmente gli ultimi 3 del periodo di servizio.

Per eventuali esigenze organizzative, l’inizio del percorso potrà eventualmente essere anticipato rispetto al terz’ultimo mese di servizio ma, comunque, non sarà avviato prima della metà dell’intero periodo di svolgimento del progetto.

Attraverso l’utilizzo di una piattaforma on line che prevede la presenza di almeno una figura di riferimento in qualità di tutor e la possibilità di partecipazione attiva da parte degli operatori volontari, il 50% delle ore previste dal percorso di tutoraggio potrà essere svolto in modalità a distanza (sempre e comunque sincrona). Se l’operatore volontario non dovesse disporre di adeguati strumenti per fruire del percorso in modalità on line, saranno le sedi di progetto e l’ente stesso a fornirli.

Articolazione oraria e fasi di realizzazione del periodo di tutoraggio

Saranno realizzati in totale 5 moduli basati su attività, laboratori, presentazioni e lavori sia di gruppo che individuali. In base ai gruppi, ai territori e ai periodi, si stabilirà di volta in volta quali moduli, sempre nel rispetto delle percentuali sopracitate, saranno realizzati in presenza e quali on line. Si cercherà di organizzare il percorso in appuntamenti con una distanza temporale di circa una settimana/dieci giorni l’uno dall’altro. Saranno concentrati sui contenuti relativi alle principali attività dettagliate nelle voci successive (“Attività obbligatorie” e “Attività opzionali”), come di seguito:

  • primo modulo, 6 ore: Autovalutazione delle esperienze pregresse, valutazione della esperienza di servizio civile, analisi delle competenze
  • secondo modulo, 3 ore: Orientamento alla compilazione del curriculum vitae e tecniche di ricerca attiva di lavoro
  • terzo modulo, 3 ore: Conoscenza e contatto con il Centro per l’impiego ed i Servizi per il lavoro.
  • quarto modulo, 4 ore: Supervisione e progettazione individuale di una strategia personale di ricerca attiva del lavoro
  • quinto modulo, 5 ore: Presentazione dei diversi sevizi e dei canali di accesso al mercato del lavoro, nonché di opportunità formative sia nazionali che europee

Per conoscere i nostri criteri di selezione, visita la sezione dedicata ai consigli sulle selezioni.

Guarda l’incontro dedicato a questo progetto

Copia (seleziona, click destro e “copia” se da pc; tieni premuto sul codice e poi “copia” se da telefono) questo codice: PTCSU0016522010431NMTX

Con il codice progetto copiato, segui la guida a questo link che abbiamo preparato per accompagnarti passo per passo. Se hai problemi, scrivici a info@scubo.it o chiamaci a 3703161539.

Per tutti i dettagli e prima del colloquio leggi il progetto completo.