Scubo

Progetto

FAR FUTURO! Formazione-Ambiente-Riciclo

Favorire la Community care nell’ambito della tematica ambientale, creando una sinergia tra territorio, cultura, sviluppo sostenibile e solidarietà che possa coinvolgere enti, cittadinanza e fascia più fragile della
popolazione.

Video realizzato da volontari di un progetto simile

Condizioni di servizio

444,30 € al mese

25 ore di Servizio alla settimana

5 giorni di Servizio alla settimana

1 anno di servizio

Data di avvio progetto da definire

Salvo approvazione da parte del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il SCU

Colloqui di
selezione

Ti stai preparando per il colloquio?

In questa sezione puoi consultare i calendari dei colloqui relativi ai progetti SCUBO contenuti nel Bando per la selezione di operatori volontari del Servizio Civile Universale (scadenza 17 febbraio 2021, ore 14.00).

Ricorda che:

  • la pubblicazione delle date su questo sito ha valore di notifica e gli enti di servizio civile non hanno nessun ulteriore obbligo di comunicazione scritta ai candidati (art. 5 del bando);
  • è obbligatorio presentare un tuo valido documento di riconoscimento all’inizio del colloquio;
  • l’assenza al colloquio senza un giustificato motivo è considerata rinuncia (come se non avessi presentato la domanda!).

In considerazione dell’emergenza epidemiologica da Covid-19 (e dell’obbligo di tempone previsto dall’attuale normativa per i concorsi pubblici in presenza) stiamo cercando di organizzare tutti i colloqui in modalità online.

Nei giorni precedenti il colloquio ti invieremo anche una lettera di convocazione e un link via mail con l’indirizzo e i dettagli per il collegamento.

Se non dovessi ricevere il link controlla anche nella sezione Spam della tua posta elettronica o nella sezione Promozioni (specie se usi Gmail).

Se ancora non lo trovi, puoi richiederlo alla tua commissione di selezione scrivendo al suo specifico indirizzo e-mail (lo trovi insieme alle date di selezione di ogni progetto qui sotto)

Se pensi proprio di non poter sostenere il colloquio in modalità online per problematiche tecniche o di connessione internet, puoi segnalarlo via mail all’indirizzo della tua commissione e ti ricontatteremo per trovare una soluzione.

Commissione 1

28/03/22 dalle ore 10.00

Sono convocati i candidati per le sedi di Scarabocchiando a casa di…:
Tutti i colloqui saranno online, sarà inviato il link di accesso.

ELENCO CONVOCATI

29/03/2022 dalle ore 13.00

Sono convocati i candidati per le sedi di Scarabocchiando a casa di…:
Tutti i colloqui saranno online, sarà inviato il link di accesso.

ELENCO CONVOCATI

Commissione 2

1/04/2022 dalle ore 8.30

Sono convocati i candidati per le sedi di Comune di Castel San Pietro terme, comune di Dozza, Cooperativa sociale società Dolce,

Tutti i colloqui saranno online, sarà inviato il link di accesso.

ELENCO CONVOCATI

4/04/2022 dalle ore 8.30

Sono convocati i candidati per le sedi di Comune di Castel San Pietro terme, comune di Dozza, Cooperativa sociale società Dolce.

Tutti i colloqui saranno online, sarà inviato il link di accesso.

ELENCO CONVOCATI

Se non ricevi il link di accesso al colloquio on line o per altre problematiche riguardanti la selezione contatta la commissione di selezione del progetto scrivendo a tutti i contatti indicati di seguito:

crescerealnido1@scubo.it
crescerealnido2@scubo.it

Link utili

Posti disponibili

18

5 riservati a giovani con basso reddito (certificazione ISEE sotto i 15.000 euro)

Sedi di attuazione

Potrai indicarne una nella candidatura.

Obiettivi del progetto

Il progetto intende favorire la Community care nell’ambito della tematica ambientale, creando una sinergia tra territorio, cultura, sviluppo sostenibile e solidarietà che possa coinvolgere enti, cittadinanza e fascia più fragile della popolazione.

Community care e sinergia sono dunque i due ingredienti basilari per una co-progettazione feconda che vuole essere dedicata anche ai futuri operatori volontari più sensibili a tutte le tematiche ambientali, oggi particolarmente impellenti.

Partendo dall’obiettivo generale del progetto e dai bisogni e criticità tracciati nel contesto è possibile individuare tre obiettivi specifici dai quali derivano tutte le azioni mirate che si andranno a realizzare nello svolgimento:

  • 1° Obiettivo specifico: formazione, sensibilizzazione e comunicazione di carattere ambientale
  • 2° Obiettivo specifico: azioni di miglioramento e tutela dei contesti ambientali
  • 3° Obiettivo specifico: recupero e riciclo di oggetti e alimenti

Attività previste

I volontari saranno coinvolti nelle attività del progetto mettendo a disposizione le proprie conoscenze e avendo allo stesso tempo la possibilità di apprendere e sviluppare nuove abilità. Il coinvolgimento avverrà in modo graduale, rispettando i tempi di orientamento e di adattamento al contesto.

Nel primo periodo di presenza essi saranno costantemente affiancati dal personale presente nelle sedi, così da approfondire la conoscenza del contesto professionale. Con il passare del tempo e l’aumento dell’esperienza il ruolo dei volontari diventerà sempre più di partecipazione-collaborazione attiva grazie alle competenze e ai know-how acquisiti, fino ad arrivare a creare una propria identità all’interno dell’ente e a svolgere una serie di compiti in autonomia.

I volontari, una volta pronti, avranno un ruolo attivo ma non sostitutivo delle professionalità presenti nei vari contesti; non ricopriranno posti di organico vacanti e non saranno caricati di responsabilità decisionali. Il loro ruolo sarà quindi di supporto e affiancamento, volto all’arricchimento delle attività proposte nelle diverse sedi in cui faranno esperienza, con la possibilità di contribuire con il loro personale apporto quando possibile, anche partecipando attivamente all’organizzazione delle attività, partendo dal livello ideativo-progettuale fino ad arrivare a quello della realizzazione concreta.

A seconda delle sedi le attività saranno differenti e collegate agli obiettivi specifici del progetto. Leggi il PDF per conoscere le attività previste per le singole sedi.

Competenze acquisibili

Le competenze che i giovani in servizio potranno maturare discendono direttamente dalle attività per loro previste dal progetto. Tali competenze saranno certificate attraverso il rilascio di una CERTIFICAZIONE delle competenze rilasciata da CPIA (Centro Per l’Istruzione degli Adulti) metropolitano di Bologna, soggetto titolato ai sensi e per gli effetti del d.lgs. n.13/2013, come dettagliatamente descritto nell’apposito accordo siglato e caricato nel sistema Helios.

Svolgimento di un periodo di tutoraggio

La misura di tutoraggio si svilupperà all’interno di un arco temporale totale di 3 mesi. Il numero complessivo delle ore di tutoraggio nelle quali sarà coinvolto ciascun operatore volontario è di 21 ore.

Le finalità del percorso di tutoraggio sono soprattutto di orientamento per l’ingresso nel mondo del lavoro. Gli obiettivi principali sono di permettere, agli operatori volontari che si avvicinano al termine della loro esperienza di servizio civile:

  • di strutturare con consapevolezza un progetto professionale fondato sul riconoscimento e la valorizzazione delle esperienze formative/professionali pregresse (hard e soft skills), soffermandosi in particolar modo sull’esperienza maturata nel percorso di servizio civile
  • di accedere a informazioni relative al mercato del lavoro ed ai soggetti pubblici e privati presenti sul territorio di riferimento
  • di acquisire le tecniche di base per impostare un’efficace attività di ricerca di lavoro

I tempi di svolgimento del periodo di tutoraggio

Per raggiungere tali obiettivi è necessario prevedere un’articolazione temporale che permetta agli operatori volontari di riflettere ed elaborare nel tempo un proprio progetto di inserimento lavorativo, integrandolo con l’esperienza in corso del servizio civile. Per tale ragione il periodo in cui si organizzeranno le attività di tutoraggio sarà diluito lungo un arco temporale di tre mesi, preferibilmente gli ultimi 3 del periodo di servizio.

Per eventuali esigenze organizzative, l’inizio del percorso potrà eventualmente essere anticipato rispetto al terz’ultimo mese di servizio ma, comunque, non sarà avviato prima della metà dell’intero periodo di svolgimento del progetto.

Attraverso l’utilizzo di una piattaforma on line che prevede la presenza di almeno una figura di riferimento in qualità di tutor e la possibilità di partecipazione attiva da parte degli operatori volontari, il 50% delle ore previste dal percorso di tutoraggio potrà essere svolto in modalità a distanza (sempre e comunque sincrona). Se l’operatore volontario non dovesse disporre di adeguati strumenti per fruire del percorso in modalità on line, saranno le sedi di progetto e l’ente stesso a fornirli.

Articolazione oraria e fasi di realizzazione del periodo di tutoraggio

Saranno realizzati in totale 5 moduli basati su attività, laboratori, presentazioni e lavori sia di gruppo che individuali. In base ai gruppi, ai territori e ai periodi, si stabilirà di volta in volta quali moduli, sempre nel rispetto delle percentuali sopracitate, saranno realizzati in presenza e quali on line. Si cercherà di organizzare il percorso in appuntamenti con una distanza temporale di circa una settimana/dieci giorni l’uno dall’altro. Saranno concentrati sui contenuti relativi alle principali attività dettagliate nelle voci successive (“Attività obbligatorie” e “Attività opzionali”), come di seguito:

  • primo modulo, 6 ore: Autovalutazione delle esperienze pregresse, valutazione della esperienza di servizio civile, analisi delle competenze
  • secondo modulo, 3 ore: Orientamento alla compilazione del curriculum vitae e tecniche di ricerca attiva di lavoro
  • terzo modulo, 3 ore: Conoscenza e contatto con il Centro per l’impiego ed i Servizi per il lavoro.
  • quarto modulo, 4 ore: Supervisione e progettazione individuale di una strategia personale di ricerca attiva del lavoro
  • quinto modulo, 5 ore: Presentazione dei diversi sevizi e dei canali di accesso al mercato del lavoro, nonché di opportunità formative sia nazionali che europee

Per conoscere i nostri criteri di selezione, visita la sezione dedicata ai consigli sulle selezioni.

Guarda l’incontro dedicato a questo progetto

Copia (seleziona, click destro e “copia” se da pc; tieni premuto sul codice e poi “copia” se da telefono) questo codice: PTCSU0016522031515NMTX

Con il codice progetto copiato, segui la guida a questo link che abbiamo preparato per accompagnarti passo per passo. Se hai problemi, scrivici a info@scubo.it o chiamaci a 3703161539.

Per tutti i dettagli e prima del colloquio leggi il progetto completo.

BANDO APERTO:
candidati!